Gefährdungspotential

Belastungen sichtbar machen. Gesundheit strategisch fördern.

Psychische Belastungen sind heute einer der häufigsten Gründe für Fehlzeiten – und oft ein Frühindikator für Unzufriedenheit, Überlastung oder innere Kündigung. Unser Modul Gefährdungspotential erfasst die wichtigsten Stressoren im Arbeitsalltag – anonym, differenziert und handlungsorientiert.

Fakt ist: Belastung entsteht nicht nur durch zu viele Aufgaben, sondern auch durch fehlende Klarheit, mangelnden Handlungsspielraum, schlechtes Klima oder Führungsschwächen. Wer Risiken früh erkennt, kann gezielt gegensteuern – bevor Motivation, Leistung oder Gesundheit kippen.

Unsere strukturierte Online-Befragung basiert auf den Empfehlungen der AUVA zur psychischen Gefahrenevaluierung und liefert dir eine klare, datengestützte Grundlage für präventive Maßnahmen.

Was wir messbar machen:

Arbeitsanforderungen, Organisation, Umfeld & Führungskultur

Stressreaktionen und -folgen (emotional, mental, physisch, finanziell)

Gaps zwischen Führung und Mitarbeitenden – in Wahrnehmung & Belastung

Auffälligkeiten nach Bereichen, Teams, Alter oder Betriebszugehörigkeit

Benchmarks zur Orientierung und Visualisierung über Ampelsystem

Warum Gefährdungspotential?

Weil gesundes Arbeiten kein Zufall ist.
Weil Klarheit über Belastung die Grundlage für wirksame Entlastung ist.
Und weil präventives Handeln günstiger ist als späteres Reagieren.

Effizient, kombinierbar mit victor oder dem Kulturaudit, digital auswertbar – und bereit für wirkungsvolle Gesundheitsförderung.